Нещодавно депутати Верховної Ради схвалили пенсійну реформу. Традиційно, на сполох почали бити літні українці, однак DUMKA з’ясував, що молоді теж варто обдумати варіанти на майбутнє. Про них – читайте в нашому матеріалі.
Нардепи ухвалили пенсійну реформу 3 жовтня, а вже з листопада більшість літніх українців отримали більші виплати. За пенсійну реформу було 288 голосів за базовий законопроект та 255 – за відповідні зміни до бюджету. Медіахайп та політичний піар не вщухав декілька місяців, однак мало хто взявся пояснити, як саме вплинуть зміни в законі на покоління тих, кому чекати пенсії доведеться щонайменше 30 років.

Перший віце-прем’єр-міністр, міністр економічного розвитку і торгівлі України Степан Кубів, прем’єр-міністр України Володимир Гройсман та міністр соціальної політики України Андрій Рева після ухвалення пенсійної реформи. Фото: УНІАН
Документ складався з двох частин. Перша – це так зване осучаснення пенсій, яке передбачає перерахунок виплат. Друга частина закону – фундаментальна зміна пенсійної системи, яка стосується не тільки літніх українців, а й молоді, громадян, котрі працюють, тощо. Власне те, що й називають пенсійною реформою.
З наступного року «досягнення пенсійного віку» й «отримання пенсії» вже не будуть тотожними поняттями. Для отримання виплат доведеться мати 25 років страхового стажу (до цього було 15 років). Щороку цей страховий стаж зростатиме на один пункт – так, щоб вийти на пенсію у 2028 році (поколінню 60-х), доведеться мати 35 років офіційного страхового стажу за плечима. Той, хто не вкладеться в показник, матиме право лише на соціальну допомогу – близько 500 грн на місяць.
«В ухваленому законопроекті залишили можливість купити стаж. Але не 5 років, як планувалося спершу, а лише два. “Покупець” буде змушений сплатити близько 15 тис. грн за рік у трудовій. Також до страхового стажу зараховується військова служба, навчання на денній формі в державних вишах на бюджеті, аспірантура й докторантура. А також перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю, пологами та доглядом за дитиною до шести років», – пояснив юрист Олександр Коновальченко.
Однак, із 90-х років в Україні сформувався цілий прошарок людей, які ніколи не були працевлаштовані офіційно: займалися фрілансом, ремонтом, працювали продавцями чи аграріями, надавали приватні послуги (механіки на СТО, будівельники невеликих об’єктів тощо).
Реформа може не тільки збільшити виплати, а й оздоровити економіку. Чимало підприємців тепер офіційно отримують статус «фізичної особи підприємця», аби сплачувати податки та мати соціальні гарантії в похилому віку.
Українська веб-студія Nextpage, що розробляє інтернет-платформи на замовлення, цьогоріч оформила всіх працівників офіційно. Навіть із роботи фрілансерів йдуть сплати до бюджету.
«Зараз я директор ТОВ, це навіть звучить смішно, однак за правилами ми всіх офіційно працевлаштовуємо. Проте мені здається, що ця реформа – косметична, адже більшість приватних підприємців взагалі не сплачують податки, і бюджет залишається без грошей. На мій погляд, краще було б розібратися з цим, а для пенсій створити приватні фонди, де б людина сама вирішувала, коли і скільки їй платити», – розповів директор Nextpage Єгор Валовські.
Ці фонди зазначені в законі як «накопичувальна система», і вони мають запрацювати з 1 січня 2019 року. Однак жодного плану, як це зробити, в держави поки що немає. Кабмін взяв паузу до літа 2018, аби розібратися з цим. Слід зазначити, що така ж накопичувальна система була згадана і в законі від 2003 року. Він теж запроваджував індивідуальні накопичувальні рахунки, однак система досі не працює.
Саме через непрогнозованість чимало молоді не хоче офіційно працевлаштовуватися та чекати на пенсію як на манну небесну. Фотограф-фрілансер Сергій Ковальов продає свої роботи в міжнародні фотобанки. Там їх купують дизайнери, рекламники та ЗМІ для своїх публікацій. Гроші йдуть на електронний рахунок. Він принципово не хоче працювати заради стажу та не чекає на пенсію у 2050 році.
«Я взагалі не хочу мати нічого спільного з державною машиною, тільки б вона мене не чіпала. Я схиляюся до того, аби продати своє нерухоме майно та покласти гроші на депозит у банк. Доки я молодий і заробляю гроші, я зможу на зарплатню орендувати квартиру та жити на ці кошти. Якщо вийде відкладати – буду поповнювати цей депозит. А коли я буду старим, то просто витрачатиму ці кошти», – зізнався Сергій.
Альтернатива державній пенсії є: приватні банки вже оформлюють довготермінові депозити, однак відмовитися сплачувати податок у Фонд із кожної фінансової операції неможливо. Тому молоді слід задуматися про гібридний варіант: відкладати гроші на старість та вимагати офіційного працевлаштування на роботі. Тоді в похилому віці можна буде отримувати дві пенсії одночасно: державну та свою приватну з банку.
Текст: Костянтин Руль

